What are Auberge YWCA 's services in Montreal ?
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Projet de formation « Contrer le harcèlement au travail », où en sommes-nous?
Information juridique, 2022-07-14
Huit mois se sont déjà écoulés depuis que la Clinique d’information juridique du Y des femmes de Montréal travaille sur un projet de formations sur le harcèlement au travail. Huit mois, l’occasion de faire un premier bilan! Le projet Sous l’impulsion et le soutien financier de la CNESST, la Clinique d’information juridique a pu saisir Read More >>
Information juridique, 2022-07-14
Huit mois se sont déjà écoulés depuis que la Clinique d’information juridique du Y des femmes de Montréal travaille sur un projet de formations sur le harcèlement au travail. Huit mois, l’occasion de faire un premier bilan! Le projet Sous l’impulsion et le soutien financier de la CNESST, la Clinique d’information juridique a pu saisir Read More >>
LE PROGRAMME S’ENTREPRENDRE FÊTE SES 5 ANS !
Employabilité, 2022-06-27
Le 9 juin dernier, nous avons célébré les 5 ans du programme s’Entreprendre de la Fondation Lise Watier au Y des femmes de Montréal ! Cette rencontre riche en émotions a été l’occasion de renforcer les liens qui unissent les partenaires de ce beau projet. Parmi la cinquantaine de personnes présentes, nous avons pu compter Read More >>
Employabilité, 2022-06-27
Le 9 juin dernier, nous avons célébré les 5 ans du programme s’Entreprendre de la Fondation Lise Watier au Y des femmes de Montréal ! Cette rencontre riche en émotions a été l’occasion de renforcer les liens qui unissent les partenaires de ce beau projet. Parmi la cinquantaine de personnes présentes, nous avons pu compter Read More >>
5 astuces pour un CV efficace
Employabilité, 2022-06-13
Le CV est la carte de visite de la chercheuse d’emploi. Voici donc 5 astuces pour améliorer votre CV et décrocher le poste qui vous convient. 1) Assurez-vous que votre CV est simple et court Votre CV ne doit pas dépasser 2 pages. Visez idéalement une page. Les employeurs sont souvent pressés et n’ont pas Read More >>
Employabilité, 2022-06-13
Le CV est la carte de visite de la chercheuse d’emploi. Voici donc 5 astuces pour améliorer votre CV et décrocher le poste qui vous convient. 1) Assurez-vous que votre CV est simple et court Votre CV ne doit pas dépasser 2 pages. Visez idéalement une page. Les employeurs sont souvent pressés et n’ont pas Read More >>
La situation socio-économique des femmes : une réalité encore loin de la parité
Défense des intérêts, 2022-03-16
Les impôts, révélateurs d’inégalités, générateurs d’inquiétudes Chaque printemps, les personnes ayant gagné des revenus au Québec et au Canada doivent transmettre leurs déclarations de revenus de l’année précédente. Cette étape obligatoire, perçue par plusieurs comme cléricale et fastidieuse, peut, pour d’autres être une réelle source d’angoisse et révéler des enjeux beaucoup plus profonds : les Read More >>
Défense des intérêts, 2022-03-16
Les impôts, révélateurs d’inégalités, générateurs d’inquiétudes Chaque printemps, les personnes ayant gagné des revenus au Québec et au Canada doivent transmettre leurs déclarations de revenus de l’année précédente. Cette étape obligatoire, perçue par plusieurs comme cléricale et fastidieuse, peut, pour d’autres être une réelle source d’angoisse et révéler des enjeux beaucoup plus profonds : les Read More >>
Un nouveau projet de sensibilisation en matière de harcèlement au travail
Général, 2022-02-24
Résumé d’un entretien avec Marie-Eve Desmarais, responsable de notre Clinique d’information juridique et Anne-Estelle Taquet, chargée de projet sur la sensibilisation en matière de harcèlement au travail. 1. Le Y des femmes travaille actuellement sur un projet de sensibilisation en matière de harcèlement au travail. Pouvez-vous nous en dire plus? Le gouvernement du Québec et Read More >>
Général, 2022-02-24
Résumé d’un entretien avec Marie-Eve Desmarais, responsable de notre Clinique d’information juridique et Anne-Estelle Taquet, chargée de projet sur la sensibilisation en matière de harcèlement au travail. 1. Le Y des femmes travaille actuellement sur un projet de sensibilisation en matière de harcèlement au travail. Pouvez-vous nous en dire plus? Le gouvernement du Québec et Read More >>
Le Y des femmes fête 147 ans d’histoire!
Général, 2022-02-23
En ce 23 février, le Y des femmes fête 147 ans d’histoire! Pour l’occasion, nous avons publié un petit quiz de 7 questions sur la page Facebook du Y des femmes. L’idée derrière ce quiz? En apprendre plus sur le Y des femmes, organisme aux milles tentacules, parfois confondu, parfois mal connu, mais surtout omniprésent sur Read More >>
Général, 2022-02-23
En ce 23 février, le Y des femmes fête 147 ans d’histoire! Pour l’occasion, nous avons publié un petit quiz de 7 questions sur la page Facebook du Y des femmes. L’idée derrière ce quiz? En apprendre plus sur le Y des femmes, organisme aux milles tentacules, parfois confondu, parfois mal connu, mais surtout omniprésent sur Read More >>
La Journée #BellCause et la santé mentale des femmes
Défense des intérêts, 2022-01-25
Désormais une tradition partout au Canada, la campagne Bell cause pour la cause ouvre la porte à la discussion et désire déstigmatiser les troubles de santé mentale. Après toutes ces campagnes annuelles à aborder le sujet publiquement, la reconnaissance de l’importance de la santé mentale a fait du chemin au sein de la population. Et Read More >>
Défense des intérêts, 2022-01-25
Désormais une tradition partout au Canada, la campagne Bell cause pour la cause ouvre la porte à la discussion et désire déstigmatiser les troubles de santé mentale. Après toutes ces campagnes annuelles à aborder le sujet publiquement, la reconnaissance de l’importance de la santé mentale a fait du chemin au sein de la population. Et Read More >>
Clinique d’impôts
Collectivité, 2022-01-24
Mars et avril : par dépôt de documents Service offert gratuitement, selon les critères suivants : Revenu maximum de : • 35 000 $ pour une personne seule • 45 000 $ pour un couple • 45 000 $ pour un adulte et un enfant • +2 500 $ par enfant ou personne à charge Read More >>
Collectivité, 2022-01-24
Mars et avril : par dépôt de documents Service offert gratuitement, selon les critères suivants : Revenu maximum de : • 35 000 $ pour une personne seule • 45 000 $ pour un couple • 45 000 $ pour un adulte et un enfant • +2 500 $ par enfant ou personne à charge Read More >>
Clinique d’impôts
Collectivité, 2022-01-24
Mars et avril : par dépôt de documents Service offert gratuitement aux femmes et leurs familles. Revenu maximum de : 35 000 $ pour une personne seule 45 000 $ pour un couple 45 000 $ pour un adulte et un enfant + 2 500 $ par enfant ou personne à charge supplémentaire. Places limitées. Read More >>
Collectivité, 2022-01-24
Mars et avril : par dépôt de documents Service offert gratuitement aux femmes et leurs familles. Revenu maximum de : 35 000 $ pour une personne seule 45 000 $ pour un couple 45 000 $ pour un adulte et un enfant + 2 500 $ par enfant ou personne à charge supplémentaire. Places limitées. Read More >>
Micro-agressions en milieu professionnel
Employabilité, 2021-12-16
Dans une réflexion collective sur la diversité et l’inclusion en milieu professionnel, il est important d’aborder le sujet des micro-agressions. Si les grandes entreprises sont outillées de procédures solides pour corriger ces situations, la situation dans les PME peut s’avérer plus complexe, notamment raison de la proximité des personnes et la petite taille des équipes. Read More >>
Employabilité, 2021-12-16
Dans une réflexion collective sur la diversité et l’inclusion en milieu professionnel, il est important d’aborder le sujet des micro-agressions. Si les grandes entreprises sont outillées de procédures solides pour corriger ces situations, la situation dans les PME peut s’avérer plus complexe, notamment raison de la proximité des personnes et la petite taille des équipes. Read More >>
Microagressions en milieu professionnel
Employabilité, 2021-12-16
Dans une réflexion collective sur la diversité et l’inclusion en milieu professionnel, il est important d’aborder le sujet des microagressions. Si les grandes entreprises sont outillées de procédures solides pour corriger ces situations, la situation dans les PME peut s’avérer plus complexe, notamment raison de la proximité des personnes et la petite taille des équipes. Read More >>
Employabilité, 2021-12-16
Dans une réflexion collective sur la diversité et l’inclusion en milieu professionnel, il est important d’aborder le sujet des microagressions. Si les grandes entreprises sont outillées de procédures solides pour corriger ces situations, la situation dans les PME peut s’avérer plus complexe, notamment raison de la proximité des personnes et la petite taille des équipes. Read More >>
Rendre le recrutement plus inclusif : lutter contre le biais de prototype
Employabilité, 2021-12-14
Le biais de prototype, c’est quoi ? Un gestionnaire, c’est d’abord un être humain, et les êtres humains sont chaque jour exposés à une quantité phénoménale d’information. Pour faciliter le traitement de ces données, et nous permettre de prendre des décisions rapidement, le cerveau tend à créer des raccourcis. Dans plusieurs situations, ces raccourcis ont Read More >>
Employabilité, 2021-12-14
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12 jours d’action contre les violences faites aux femmes
Défense des intérêts, 2021-11-25
Pistes de solutions et ressources pour lutter contre les violences de genre Du 25 novembre au 6 décembre se déroulent chaque année les 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes, un enjeu social majeur, au cœur de la raison d’être du Y des femmes. Ces 12 jours sont pour nous l’occasion de dévoiler Read More >>
Défense des intérêts, 2021-11-25
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Quelle Montréal souhaitons-nous pour les femmes et les filles?
Défense des intérêts, 2021-11-02
Par Nadine Raymond, présidente-directrice générale du Y des femmes de Montréal. Je me suis jointe au Y des femmes de Montréal, à titre de PDG en mai dernier. Le Y des femmes, lui, s’est installé au cœur de Montréal il y a 146 ans. Depuis lors, nous défendons sans relâche les droits des femmes et Read More >>
Défense des intérêts, 2021-11-02
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Connaitre et reconnaitre la proche aidance : un premier pas vers une meilleure qualité de vie
Collectivité, 2021-10-29
Dans le cadre de la Semaine nationale des personnes proches aidantes, nous souhaitons mettre en lumière la réalité des femmes que nous accompagnons au sein de notre service. Se reconnaitre en tant que proche aidante : un premier pas vers le changement Actuellement, une personne proche aidante sur trois qui offre régulièrement du soutien à Read More >>
Collectivité, 2021-10-29
Dans le cadre de la Semaine nationale des personnes proches aidantes, nous souhaitons mettre en lumière la réalité des femmes que nous accompagnons au sein de notre service. Se reconnaitre en tant que proche aidante : un premier pas vers le changement Actuellement, une personne proche aidante sur trois qui offre régulièrement du soutien à Read More >>
Groupe de soutien pour femmes victimes de violence conjugale
Services résidentiels, 2021-10-06
Vous êtes ou avez été victime de violence conjugale ? Rejoignez notre groupe de soutien encadré par des intervenantes spécialisées au sein duquel vous pourrez vous exprimer et échanger avec d’autres femmes vivant ou ayant vécu de la violence au sein d’une relation intime. Un espace sûr et accueillant où vous pourrez : 🦋 Établir Read More >>
Services résidentiels, 2021-10-06
Vous êtes ou avez été victime de violence conjugale ? Rejoignez notre groupe de soutien encadré par des intervenantes spécialisées au sein duquel vous pourrez vous exprimer et échanger avec d’autres femmes vivant ou ayant vécu de la violence au sein d’une relation intime. Un espace sûr et accueillant où vous pourrez : 🦋 Établir Read More >>
Les programmes d’employabilité : une porte vers l’empowerment et l’autonomie
Employabilité, 2021-09-29
Par : Léa Gosselin, conseillère en emploi, programme Femmes vers l’emploi Jéhanara Sage, conseillère en orientation, programme Orientation et Services en Emploi Depuis 146 ans, le Y des femmes offre des services en employabilité aux femmes de Montréal. Au cœur de la mission que s’est donnée le Y des femmes à cette époque, Read More >>
Employabilité, 2021-09-29
Par : Léa Gosselin, conseillère en emploi, programme Femmes vers l’emploi Jéhanara Sage, conseillère en orientation, programme Orientation et Services en Emploi Depuis 146 ans, le Y des femmes offre des services en employabilité aux femmes de Montréal. Au cœur de la mission que s’est donnée le Y des femmes à cette époque, Read More >>
#BloquonsLaHaine : la violence en ligne, c’est assez!
Général, 2021-08-03
« Rentre dans ton pays! Je connais ton adresse… gare à toi et ta famille! » Ces mots, et tant d’autres tout aussi troublants, sont malheureusement reçus et lus par énormément de personnes issues des communautés LGBTQ+ , racisées et autochtones au pays. C’est pour cette raison que YWCA Canada et la Fondation canadienne des Read More >>
Général, 2021-08-03
« Rentre dans ton pays! Je connais ton adresse… gare à toi et ta famille! » Ces mots, et tant d’autres tout aussi troublants, sont malheureusement reçus et lus par énormément de personnes issues des communautés LGBTQ+ , racisées et autochtones au pays. C’est pour cette raison que YWCA Canada et la Fondation canadienne des Read More >>
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